Stimmen unserer Kunden

„Für die Erbringung von modernen Lösungen der Strom.- und Gasversorgung sowie der E-Mobilität, sind wir auf das Können und der Einsatzkraft unserer Mitarbeiter und Techniker sehr angewiesen. Aus diesem Grunde nutzen wir schon seit vielen Jahren die Testsysteme von Diamic Solutions , da sie uns immer zuverlässige und wertvolle Aussagen über die Ausprägungen unserer Mitarbeiter und Auszubildenden liefern und wir entsprechende Entwicklungsschritte ableiten können. Darüber hinaus ermöglicht uns der Einsatz der Testsysteme z.B. schon in einer Bewerbungsphase und im Vorfeld eines Rekrutierungsprozesses erhebliche Kostenreduktion und Zeitersparnis. Wir können daher den Einsatz dieser Testsysteme nur empfehlen.“

„Wir nutzen die Testsysteme von Diamic Solutions seit vielen Jahren für die Personal- und Führungskräfteauswahl, um Eignungspotenziale zu erkennen. Die Testauswertungen sind für uns ein wichtiger und wertvoller Bestandteil in der Auswahl geworden. Die validen test-Instrumente helfen uns, fundiertere Entscheidungen zu treffen. Für uns ist auch wichtig, bei speziellen Fragen bzgl. der Ergebnisse mit den Psychologen der Diamic sprechen zu können. Wir nutzen die Testsysteme bereit seit 2013 und haben weit mehr als 500 Kandidaten in den vergangenen Jahren getestet. Gerne stehen wir daher auch dem Unternehmen DIAMIC Solutions als Referenzgeber zur Verfügung."

„In unserem Fachbereich Schlüsselqualifikation und Psychologie nutzen wir die Testsysteme von Diamic Solutions. In Verbindung mit unseren Trainingsangeboten ermöglichen die Ergebnisauswertungen für unseren Kunden und Teilnehmer einen sehr guten Hinweis individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zielsetzungen. Auch der persönliche Kontakt zu dem Team von Diamic Solutions mit der unkomplizierten direkten Umsetzung unserer individuellen Anforderungen entspricht unserer Vorstellung."

„Als privates Wirtschaftsforschungsinstitut befassen wir uns u.a. mit der Wirtschafts- und Sozialpolitik, sowie dem Bildungssystem und dem Arbeitsmarkt. Schon seit Jahren nutzen wir die Testsysteme von Diamic Solutions in unserem Hause und sind mit den Ergebnissen sehr zufrieden. Gerade auch die Auswertungsvariante für Kandidaten als Reflexion zeigen wertvolle Entwicklungshinweise auf, die von den Teilnehmern als sehr hilfreich aufgenommen und gerne umgesetzt werden.

„Durch die Nutzung der Diamic Solutions Testsysteme, insbesondere für den Bereich Führungskräfte und Management, konnte ich sowohl als Geschäftsführer als auch Unternehmensberater bei unterschiedlichen Industrieunternehmen wertvolle und für die jeweiligen Positionsbesetzungen sehr wichtige Ausrichtungen und Gegebenheiten erkennen. So ermöglichten z.B. die Auswertungen im Bereich Führungskompetenz stets sehr gute Ansätze um Veränderungsmöglichkeiten zu analysieren. Dadurch konnten oftmals entscheidende Impulse für das Unternehmen mit entsprechenden Neuausrichtungen generiert, sowie positive Unternehmensergebnisse erzielt werden. Ich kann daher den Einsatz dieser Testsysteme sowohl bei der Neueinstellung von Mitarbeitern als auch für die interne Personal- und Organisationsentwicklung nur empfehlen."

„Seit geraumer Zeit nutzen ich als Eignungsdiagnostiker die Testsysteme von Diamic Solutions für die Personal- und Fachkräfteauswahl, angefangen vom Auszubildenden bis hin zum Management. Die Testauswertungen sind für mich ein wichtiger und wertvoller Bestandteil in der Empfehlung für meine Kunden geworden. Aufgrund der validen Ergebnisse helfen sie mir fundierte und auf wissenschaftliche Ergebnisse basierende Entscheidungen zu treffen und die Personalauswahl für meine Kunden zu optimieren und mögliche Fehlentscheidungen zu minimieren. Ich kann daher den Einsatz der Diamic Solutions Testsysteme im besonderen unter dem Aspekt von Neueinstellungen für meine Kunden aber auch der Potentialentwicklung bestehender Mitarbeiter meiner Kunden bestens empfehlen.“