Erkennen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und Bewerber

Das DIAMIC® Online-Testsystem zur beruflichen Potenzialanalyse unterstützt Sie bei Ihrer Personalauswahl, Personalentwicklung und Ihrem Talent-Management.

Wir bieten Ihnen standardisierte Testverfahren im Bereich der Personaldiagnostik mit aktuellen Referenzwerten (Normen) von insgesamt 16.728 Personen für verschiedene Zielgruppen und für den Einsatz rund um die Themen Eignungsdiagnostik, Eignungstests, Personalentscheidungen, Profiling, Human Resources, Karriere, Coaching, Ausbildung,  Bewerbermanagement, Jobmatching, Rekrutierung, Personalberatung, Assessments, Training, Teambildung, Mitarbeiterförderung, New Work…

 Potenziale erkennen, fördern und nutzen

Potenzialanalyse | Eignungsdiagnostik
Potenzialanalyse für Fachkräfte

Potenzialanalyse

Fachkraft

Potenzialanalyse für Führungskräfte

Potenzialanalyse

Führung & Management

Potenzialanalyse für Verkauf und Beratung

Potenzialanalyse

Vertrieb &
Beratung

Potenzialanalyse für Auszubildende

Potenzialanalyse

Azubi

Potenzialanalyse für Existenzgründer

Potenzialanalyse

existenzgründer

Potenzialanalyse für Intelligenz

Potenzialanalyse

Intelligenz

Potenzialanalyse FlexWork

New Work - Home Office - Räumlich Verteilte Teams

Neue Arbeits- und Organisationsstrukturen mit Home-Office und dezentralen Verteilungen von Teams ermöglichen und benötigen nicht nur flexiblere Organisationsstrukturen der Zusammenarbeit und Kooperation, sondern setzen auch die hierzu notwendigen Fähigkeiten wie z.B. Motivation, Selbstorganisation, Teamfähigkeit etc.  der Mitarbeiter voraus. Ebenso benötigen solche Strukturen dann oftmals auch einen veränderten Leitungsansatz und Führungsstil. Mit unserem Testsystem „FlexWork“ erhalten Sie eine zusammengefasste Auswahl  unserer Testmodule, um die Fähigkeiten entsprechender Zielgruppen zu testen und damit Möglichkeiten für eine bessere  Zusammenarbeit sowie Leistungssteigerung Ihrer Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams zu erkennen.

Sichern Sie Ihre Personalentscheidungen professionell ab

Standardisierte psychologische Testverfahren gehören zu den treffsichersten Instrumenten zur Personalauswahl und Personalentwicklung und tragen dazu bei, kostspielige Fehlentscheidungen zu vermeiden.

Personalentscheidung

Unsere Testsysteme wurden bereits erfolgreich eingesetzt von ...