Online-Potenzialanalyse
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Online-Assessment

Online-Assessments mit dem DIAMIC-Testsystem
Psychologische Testverfahren gehören zu den validesten Instrumenten in der beruflichen Eignungsdiagnostik und Personalauswahl.
Das DIAMIC-Testsystem wurde als Online-Assessment zur beruflichen Eignungsdiagnostik entwickelt und verfügt über eine hohe Akzeptanz und Aussagekraft.
Verwenden Sie das DIAMIC Online-Assessment zur Optimierung Ihrer Personalentscheidungen.

DIAMIC Online-Assessments eignen sich für:
  • Vertriebsmitarbeiter, Verkäufer, Berater
  • Führungskräfte, Manager, Führungskräftenachwuchs
  • Spezialisten und Fachkräfte
  • Hochschulabsolventen
  • Berufseinsteiger
  • Auszubildende
Vorteile der DIAMIC Online-Assessments
  • Hohe Objektivität, Reliabilität und Validität
  • Aktuelle Normen (Referenzwerte) von insgesamt 13.903 Personen
  • Modularer Aufbau ermöglicht zielgruppengenaue Testzusammenstellung
  • Anforderungsprofile, Filter, Automatische Auswertung ohne Zeitverlust
  • Aussagekräftige Ergebnisinterpretationen und Interviewfragen
  • Online jederzeit Zugriff auf Ihren Kundenaccount
  • Sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
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